第15章 合作共赢(上) (第3/3页)

、或者反对的话,现在就可以退出,没人会反对与阻挠。”霍华德拿总参谋长会议做挡箭牌,表明他在末日部队的权威已经受到动摇。“现在集合。荒岛,归队入列!”
  虽然很不情愿,但是沙利文向左移动了一步,给荒岛龙之健让出了位置。
  按照不成文的规矩,每次集合,都按照总成绩列队。奥尔德里奇仍然站在队首,然后是楚天疆与哈列维。
  “今天的考核项目是穿越障碍,这也是第一个需要配合才能完成的项目。”
  十名特种兵全都锁紧眉头,前五项考核竞争惨烈,十名特种兵斗得你死我活,配合从何谈起?
  要知道,配合的基础是信任,而十名特种兵还没有建立起相互信任的基础。
  “在你们来到这里的第一天,我就说过,末日部队是一支团队,而团队的基础是相互信任与协作。不管在考核中发生了什么事情,在你们踏上战场的时候,能够信任与依托的只有身边队友。信任需要长期合作才能建立,需要很长的时间,而我们没有时间,所以得从现在做起。”
  霍华德的话,句句掷地有声。
  “如果你们想活着从战场上回来,那么从现在开始,学着相信与依赖身边的队友,同时去协助与支持队友。我不会跟随你们上战场,也就无法在战场上指导与约束你们。我只希望你们所有人都能活着回来。如果我们胜利了,如果我们还有未来。我相信,你们会感激从今天开始所做的一切!”
  霍华德的话,让十名特种兵神色严肃。
  “听明白了吗——”
  “是——长官!”
  “很好!”霍华德话锋一转,说道,“今天的考核,将通过抽签的方式,分成五个双人小组进行。你们需要穿越一千五百米的障碍区,有很多障碍必须相互协作才能通过,由所用时间决定胜负。”
  “长官!”彼得诺维奇又开口了。“怎么计算成绩?”
  “我们将对考核进行全程监控,但是鼓励同小组成员以协商方式决定名次,或者由两人在考核中的表现,主要是协助队友的次数来决定名次。”霍华德长出口气,说道,“需要强调的是,小组的成绩,不是由最先到达者决定,而是由最后到达者决定,希望你们在考核中牢牢记住这一点。”
  这下,十名特种兵心里都开始打鼓了。
  “还有问题吗?”
  十名特种兵都在考虑与相互协作有关的事情,哪还有别的问题。
  “很好,现在抽签。我点到的人,上前抽选搭档。”霍华德从协助考核的美军士兵手里接过一只纸盒。“奥尔德里奇。”
  奥尔德里奇上前一步,他抽中的是艾尔弗雷德。
  “楚天疆。”
  难道是排名居前的五人与排名落后的五人相互搭档?楚天疆上前一步,从纸盒里拿出一个写有名字的乒乓球。
  是哈列维!
  显然,这项考核存在强强组合与弱弱组合的可能,并不一定是强弱搭配。
  楚天疆与哈列维出列,然后站到了一起。两人对视了一眼,想法心照不宣,都没有多说什么。
  显然,楚天疆与哈列维是最强组合。
  当然,还有悬念没有解开。
  这就是,谁跟荒岛龙之健搭档?
  通过前四项考核,九名特种兵的能力得到了较为全面的展现,算得上是有所了解,而荒岛龙之健完全是个新人。
  没有任何人愿意跟荒岛龙之健搭档。
  只是,总会有一个倒霉鬼。
  当文森特第四个出列,抽到沙利文的时候,彼得诺维奇低声咒骂了一句,因为只剩下他与荒岛龙之健。
  接下来,霍华德介绍了一千五百米障碍区的情况,重点强调了三段火力封锁区。
  按照老规矩,首先出场的是彼得诺维奇与荒岛龙之健。其他特种兵留在待考区,从显示器上观看两人的现场表演。